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HR Business Partner (m/w) - 1716124, Grenzgebiet Bayern/Salzburg

Das Unternehmen

Als international ausgerichtete, langjährig erfolgreiche Unternehmensgruppe verfolgt unser Kunde nachhaltiges Wachstum sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur. Um der Unternehmensentwicklung gerecht zu werden besetzen wir am Standort im Grenzgebiet Bayern/Salzburg ab sofort die Position HR Business Partner (m/w).

Die Position

Als rechte Hand der Personalleitung beraten Sie eigenständig Führungskräfte in HR-relevanten Fragestellungen. Neben der Unterstützung des Bereichsleiters wickeln Sie Recruitingprojekte von Fach- und Führungskräften ab, begleiten den Onboardingprozess und sind in Projekte miteingebunden. Sie fungieren als Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und als Schnittstelle zur Payroll, entwickeln interne HR-Prozesse weiter und führen Employer Branding und Talent Management Initiativen durch. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Generalistenfunktion in einem werteorientierten, langfristig gesicherten Unternehmensumfeld.

Ihre Qualifikation

Neben einem abgeschlossen Studium bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position mit und agieren umsetzungsstark mit ausgeprägter Menschenorientierung. Sie denken konzeptionell und überzeugen mit Ihrem guten Auftreten und Ihrer Eloquenz als Sparringpartner für die Führungskräfte. Flexibilität, hohe Sozialkompetenz sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Jahresbruttogehalt ab € 60.000,-- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Ansprechpartner

Herr Simon Freigassner
+43 664 88 67 90 89
simon.freigassner@rehrl.at