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HR Business Partner (m/w) - 1716119, Salzburg

Das Unternehmen

Aufgrund anhaltenden Wachstums und steigender Anforderungen an HR-Prozesse erweitern wir das Team unseres Kunden, ein internationales, hochspezialisiertes Unternehmen im technischen Bereich. Für den Standort in verkehrsgünstiger Lage am Salzburger Stadtrand besetzen wir zum ehest möglichen Eintritt die neu geschaffene Position HR Business Partner (m/w).

Die Position

In dieser abwechslungsreichen und sehr international ausgerichteten Position sind Sie für den reibungslosen Ablauf sämtlicher HR Agenden, von administrativen bis hin zu strategischen Themen verantwortlich. Dabei übernehmen Sie vom Standort Salzburg aus die Zuständigkeit für 9 Regionen innerhalb Europas und arbeiten eng mit dem Management Team am Standort sowie mit der HR im Headquarter zusammen. Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung sowie die Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in sämtlichen HR relevanten Themen. Darüber hinaus verantworten Sie die Personaladministration, die Einführung von standardisierten Prozessen sowie die Umsetzung und Einhaltung der Konzernrichtlinien.

Ihre Qualifikation

Neben einem abgeschlossenen facheinschlägigen Studium, bringen Sie bereits 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer HR-Generalistenrolle mit. Erfahrung in einem technischen Umfeld ist ein Pluspunkt. Neben ausgezeichneten Englischkenntnissen sind Sie mit der Arbeit in einem internationalen und multikulturellen Umfeld vertraut. Persönlich überzeugen Sie als gewinnende, teamorientierte Person, die es schafft gleichermaßen administrative wie strategische Themen mit Begeisterung voranzutreiben. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und langfristige Position in einer erfolgreichen, dynamischen Unternehmensgruppe.

Jahresbruttogehalt ab € 52.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Überbezahlung möglich).

Ihr Ansprechpartner

Herr Simon Freigassner
+43 664 88 67 90 89
simon.freigassner@rehrl.at