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HR-Generalist (m/w) - 171684, Freilassing

Das Unternehmen

Als mittelständisches technisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung legt unser Kunde ein Augenmerk auf eine gelebte Wertekultur. Zur Verstärkung des Personalteams besetzen wir ab sofort am Standort Freilassing die Position HR-Generalist (m/w).

Die Position

In dieser breit gefächerten Position sind Sie für Recruitingprojekte gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen verantwortlich, Sie erstellen Dienstverträge und kümmern sich um das Onboarding neuer Mitarbeiter. In Personalentwicklungsthemen wie in der Personalplanung und im Personalcontrolling sind Sie sowohl konzeptionell als auch in der Umsetzung aktiv beteiligt. Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitern wie Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen speziell im Arbeitsrecht gerne zur Verfügung und wirken außerdem in IT Projekten zu weiteren Optimierungen der HR-Prozesse mit. Abgerundet wird dieser sehr abwechslungsreiche Aufgabenbereich mit der Unterstützung der Entgeltabrechnung in Spezialfragen.

Ihre Qualifikation

Als Idealkandidat/in verfügen Sie über ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium oder eine entsprechende Ausbildung im Personalbereich (Personalfachkaufmann/frau) und mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich, idealerweise auch in der operativen Entgeltabrechnung. Außerdem können Sie fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts vorweisen. Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz. Eine proaktive Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation.

Ihr Ansprechpartner

Herr Simon Freigassner
+43 664 88 67 90 89
simon.freigassner@rehrl.at